Слияние организаций
Деятельность компаний подчинена законам рынка, и иногда они требуют проведения коренных изменений в направлении работы. Зачастую хватает модернизации внутри учреждения или смены руководящего звена, но бывают ситуации, когда двум компаниям для достижения своих целей необходимо объединить усилия. Конечно, можно говорить о партнерстве, но этого не всегда достаточно, и тогда не обойтись без полного слияния организаций: объединения их активов, материальных баз и кадров.
Что представляет собой слияние организаций в юридическом смысле?
Когда две или больше компаний собираются объединиться, то происходит это путем реорганизации. Причем формы реорганизации могут быть разными: в данном случае слияние или присоединение. Под слиянием понимают процесс, когда на месте двух компаний образуется новое юридическое лицо. К новообразованному юрлицу переходят все права и обязанности его предшественников.
Важно помнить, что реорганизация не прекращает обязательства компаний, которые прекратили свою деятельность, кредиторы могут и дальше предъявлять свои требования правопреемнику.
Передаточный акт
Руководство компаний, подлежащих слиянию, обязано составить передаточный акт. Этот документ отображает все детали правопреемственности. В передаточном акте прописываются не только все имущество и другие активы, которые переходят к новому юридическому лицу, но и детально описывается судьба обязательств всех реорганизуемых компаний. Перед составлением передаточного акта проводится полная инвентаризация.
Без передаточного акта нельзя окончить процесс реорганизации, регистратор попросту откажет в окончании процедуры. Те же последствия повлечет упущение в передаточном акте отдельных обязательств реорганизуемых компаний.
Процедура слияния
На общем собрании собственников компаний принимается решение о реорганизации и формируется договор о слиянии, и тут же может быть утвержден передаточный акт. О слиянии уведомляется регистратор, которому подается определенный законодательством пакет документов. Далее информация о слиянии должна быть дважды размещена в СМИ, а все кредиторы отдельно уведомлены. Если все требования выполнены, и подан полный пакет документов, то регистратор делает соответствующую запись в ЕГРЮЛ. С этого момента реорганизованные компании прекращают свою деятельность, и появляется новое юридическое лицо.
Слияние организаций требует больше документов, чем просто регистрация нового юридического лица. По сути, одновременно происходит два юридически значимых действия ликвидация одних компаний и регистрация новой организации. Сотрудничать с регистратором должна каждая из реорганизуемых компаний.
Предусмотреть все детали, в четкости соблюсти требования законодательства и не допустить получения отказа поможет опытный юрист. Юридические консультации на начальном этапе помогут не допустить распространенных ошибок в понимании последствий слияния. И тогда после проведения процедуры у всех ее участников не будут возникать недопонимания и конфликты.
Читайте также:
Вернуться в раздел: Регистрация ООО в Мытищах. Открытие фирмы в Москве и МО